3月20日，由市委统战部指导的“之江同心·创业思享荟”——跨越赶超 勇攀新高 抢跑“春天里”主题活动在浙江裕众建设集团有限公司圆满举行。本次思享荟聚焦“三支队伍”建设中的高水平创新型人才和企业家队伍建设，鼓励广大新生代企业家以跨越赶超之姿，勇攀新高，在新发展格局中赢得高质量发展新质效，在谱写新时代胆剑篇开局之年积蓄开局新优势。
绍兴市新企联副会长兼秘书长、浙江通达税务师事务所有限公司所长章勇坚，绍兴市新企联理事、浙江裕众建设集团有限公司总经理孙乐禄等20余名新生代企业家代表参加本次活动。
座谈会上，新生代企业家专题学习了全国“两会”精神、《浙江省优化营商环境条例》和省、市“新春第一会”精神，纷纷表示要将习近平总书记在全国“两会”期间的重要讲话、考察浙江重要讲话和考察绍兴重要指示精神深化、内化、转化，把政策鼓励转化为坚定信心、增强定力、勇扛责任的具体行动，现场气氛活跃，交流互动频频。
从宏观政策文件中悟规律、明方向、学方法、增智慧，牢固树立“政企一盘棋”意识，一名智能设备行业的新生代企业家在研读完政策文件后受益匪浅，“我们企业将借势借力应对新问题新挑战，以外部学习、内部培训、优质化供应链等方式不断增强企业智造水平，提高产品附加值。”积极政策引导新生代企业家学思用贯通、知信行统一，牢牢把握机遇，抓住市场红利，匡正敢闯敢试的导向，激发创新创业的澎湃动力，形成稳中求进、以进促稳、先立后破的合力。
紧扣提升传统产业、壮大新兴产业、培育未来产业，扭住发展新质生产力的精髓要义，一是要求新生代企业家有更高的风险防范意识，一名建筑行业的新生代企业家就转型升级分享了自己的做法，指出小而美的发展模式更具生命力。二是要求新生代企业家有更高的市场敏锐度，抓住康养产业未来巨大的消费需求，一位新生代企业家介绍了“居家养老、社区养老、机构养老、旅居养老”四方面产业模式，推动因地制宜发展新质生产力见行见效。三是要求新生代企业家积极数智赋能、技术变革，融合科技服务业与高技术制造业协同集聚，以优质服务、精尖技术巩固拓展良好发展势头，乘势而上、开足马力、提速前进。
多位新生代企业家反映存在招工难、留工难的困扰。企业、政府及社会各界多方努力，优化绍兴营商人文环境，积极引导支持本地企业扩投资、增产能、上规模；坚持在“选育用留”上下功夫，畅通渠道“选”，推进海外引才制度型开放，搭建平台“育”，着力提升人才自主培养质量，响应期待“用”、更有人情味“留”，为劳动者创造更加公平、有吸引力的工作环境，切实落实习近平总书记亲临浙江考察时提出的“把浙江打造成为各类人才向往的科创高地”的要求。
“之江同心·创业思享荟”通过“三个一（确定一个主题、走进一家企业、开启一场讨论）”的形式，以“企业需求＋困难诉求”为核心，以“面对面、点对点、零距离”为途径，不断提升服务“两个健康”能力水平，营造爱企、尊企、亲企、敬企浓厚氛围。通过政策学习、座谈交流等形式，激励新生代企业家以学促行、以行促知，在经济发展主战场争当“五创图强、四进争先”排头兵，为绍兴“抢开局、稳增长、增活力”凝聚强大合力，实现2024年“开门红”“季季旺”“全年胜”。
