民建绍兴市委会紧扣参政党建设要求，以“凝心铸魂”“固本强基”“人才培养”“参政履职”“运行规范”五张清单为总抓手，把年度重点工作转化为项目化任务，实行闭环推进、全程管控，推动思想、组织、队伍、履职、制度建设一体谋划落实，充分激发广大会员履职活力，在服务绍兴高质量发展中彰显民建担当。
凝心铸魂，夯实思政根基
思想政治引领是参政党建设的根本。市委会严格落实“第一议题”制度，理论学习中心组常态化开展集中学习。结合建党105周年，深入开展“参政为公、实干为民”主题教育，组织会员赴浙东抗日根据地、吴觉农事迹展陈馆、中共绍兴历史展陈馆等开展红色研学。依托“绍兴民建”公众号平台开设特色专栏，多篇稿件被“绍兴统战”刊发，定期编印《绍兴民建》，打造线上线下联动的宣传矩阵。青年会员理论学习小组结合实地参访、线上研讨凝聚思想共识，推动理论学习成果落地落实。吴觉农史料展陈馆申报省级民建爱国主义教育基地工作有序推进。
固本强基，建强组织堡垒
市委会平稳有序完成各基层委员会换届，对换届工作全过程监督，严守程序规范，确保风清气正。
8月16日—17日，民建绍兴市第十一次代表大会顺利召开，选举产生第十一届委员会，圆满完成换届。严把会员发展关口，上半年新发展会员36名，经济界会员及专业人才占比86%，持续优化会员队伍结构。纵深推进“同心同廉”工程，组织会员赴大东山清风馆开展沉浸式廉政教学，常态化推送“清风廉语”，开展典型案例警示教育，织密内部监督网络，配齐基层支部监督员与内部监督小组，内部监督相关经验刊发于《情系中华》。市委会动态更新会员企业信息库，班子成员下沉基层开展走访调研，倾听会员诉求，助力企业破解经营难题。
人才培养，锻造履职队伍
建好一支高素质履职队伍，才能持续提升参政议政质效。市委会建好89名代表人士培养信息库，推荐14名会员入选省统一战线“青蓝工程”，倡导会员“双岗建功”。建强“七支骨干队伍”，常态化组织业务培训，超200人次参与学习。邀请全国政协常委周汉民作专题讲座，解读政府工作报告、“十五五”规划、企业出海风险等内容，百余名企业家和骨干会员参训。做优“一期一议”履职品牌，举办半年度经济形势分析座谈会，围绕新质生产力研讨交流。开设“信息微课堂”，面向基层开展社情民意实务辅导，不少青年会员培训后独立提交建言并获录用。聚焦优化营商环境开展专项调研，走访12家会员企业、座谈37家市场主体，形成3篇“直通车”专报获市委主要领导批示，推动基层声音转化为决策参考。
参政履职，彰显民建作为
市委会围绕全市中心任务深耕调研，报送调研课题24个，完成省市级课题21个；收集报送社情民意263篇，99篇次获录用或领导批示，68篇次获省级及以上采纳。围绕科技创新、应急救护开展民主监督，形成省、市集体提案13件，4件列为市政协重点提案，部分调研成果转化为省界别提案、民建中央调研报告。精心打造“思源·护蕾”品牌，以“思源”坚守公益初心，以“护蕾”明确实践方向。联动中华思源基金会、市公安局、市民建企业家协会，召开项目座谈会，募集5.5万元公益资金。“思源·护蕾”群蓝星少年警校项目正式启动，首期“思源·彩虹夏令营”开营，开展青少年法治安全教育，沉浸式体验教学收获家长好评。推进10个省级共同富裕实践基地“回头看”，引导基层打造“一基层一品牌”，开展助农帮扶助力农产品拓销路。
运行规范，完善制度体系
市委会制定2026年工作要点及任务分解，细化77项工作任务，明确目标、标准与责任。依托主委会议、机关月度例会做好统筹调度，修订《基层组织绩效评价办法》2.0版，激活基层组织活力。规范民主生活会、述职评议，健全问题整改闭环，完善人事、财务、保密、档案等内部制度，推进清廉机关建设，开展廉政风险排查。
清单落地，重在统筹推进。市委会将清单化落实列为主委会议固定议题，今年已召开6次专题会议，逐项研判任务推进情况，破解堵点难点；补齐基层调研力量短板，推动清单落实与“四大行动”深度融合，引导广大会员立足绍兴实际履职尽责。
清单化管理带来实实在在的变化。基层委负责人表示，五张清单理清了工作方向，履职告别“凭经验、靠感觉”，干事有抓手、落实有参照；企业界会员感到，清单搭建起建言献策、参与社会服务的多元平台，组织向心力、凝聚力不断增强；青年会员坦言，人才培养举措为青年成长成才铺就清晰路径。大家普遍认为，清单化管理破解履职碎片化难题，实现工作成效可衡量、可检验，会员履职获得感持续提升。
下一步，民建绍兴市委会将持续抓好五张清单闭环落实，补齐工作短板，抓实调研建言、主题教育、品牌培育、制度完善等工作，把清单制度优势转化为参政履职实效，为绍兴高质量发展贡献民建智慧和力量。