今年以来，民革绍兴市委会以“五张清单”为工作抓手，聚焦“凝心铸魂”“固本强基”“人才培养”“参政履职”“规范运行”五方面，创新构建“点上提质、线上提速、面上提档”立体化履职体系，软性任务量化为项目清单，被动落实转变为主动攻坚，分散推进升级为系统发力，各项工作实现提质跃升。
靶向聚焦，以单点精研实现提质增能
“通过清单锁定攻坚重点、细化工作标准、补齐履职短板，我们对每一项重点任务精雕细琢、逐项打磨，推动单点工作从‘完成任务’向‘做优做精’转变。”市委会专职副主委兼秘书长范里说。
以“参政履职”清单为例，在落实共性任务基础上，聚焦重点课题调研、社情民意报送等核心履职任务，量身制定靶向清晰、要求明确、责任到人的个性任务清单。
通过精准发力、精细精进，有效破解履职薄弱环节，形成了一批高质量的建言成果。例如，搭建参政信息“青蓝结对”导师帮带机制。党员郑福民一直有心参政履职，却苦于找不到写作方向。在导师手把手指导下，他找准履职切入点，信息撰写能力快速提升，今年报送的1篇社情民意信息被全国政协采用。创新打造“议政沙龙”履职载体，围绕优化营商环境、城乡区域共进行动等开展两期专题研讨，形成了两篇“直通车”专报，得到市委主要领导批示。
贯通链条，以协同聚力实现提速增效
党派各项工作环环相扣、紧密关联，单点突破离不开全线贯通、协同发力。市委会将“五张清单”中分散的工作任务串联成系统完备的工作链条，实现清单间的“互动交流”，常态化跟踪进度、统筹资源、压实责任，持续提升整体效能。
推动“凝心铸魂”清单与“人才培养”清单一体贯通，依托“参政为公、实干为民”主题教育学习交流会、议政分享会搭建后备干部成长平台；用好“绍兴民革”宣传阵地，深挖党员先进事迹、树立标杆典型；紧扣民革前辈、辛亥先烈纪念节点，开展“青圃营”系列活动，持续凝聚新党员思想共识，以清单串联起思政引领与组织建设各项任务。
在社会服务领域，市委会联动各基层组织协同发力，市直支部聚力打造“青力青为・同心筑社”服务品牌，越城区立足民革前辈故里开展惠民帮扶，诸暨市聚焦东和十里坪村组团帮扶项目深耕定点服务，实现社会服务从零散开展转向有序高效推进，构建起运转顺畅、联动有力、成效倍增的工作格局。
放大格局，以系统统筹实现提档升级
“我们要以清单化统筹思维揽全局、抓全盘，打破条块分割、杜绝单兵作战，推动所有履职工作一体部署、一体推进、一体落实。”市委会主委俞平在年初研究制定“五张清单”的主委会议上要求。
民革绍兴市委会通过科学统筹、精准调度，全方位盘活全市各级组织工作资源，通过“五张清单”调动各区县市基层组织的履职积极性，广泛凝聚全市党员。例如，在“固本强基”工作清单实施中，市委会把“作风建设年”作为自身建设的坚实保障，以打造“一地一品”履职实践品牌检验自身建设成色，推动各区、县（市）基层委特色亮点落地成型、出彩出圈。
新昌民革党员之家率先试点，依托 AI 赋能，搭建线上线下一体化“民革・职通车”促就业帮扶体系，民革中央郑建邦主席率队实地视察，并给予充分肯定。上虞、嵊州基层委落地民革省委会社区矫正试点，开展全链条就业帮扶、本土特色技能实训等暖心帮教，相关经验登上《团结报》。柯桥区基层委深挖民革先贤文化，用心讲好多党合作前辈故事，相关工作在主题教育中获民革中央领导肯定，同时积极推动民革前辈纪念场馆申报民革全国党史教育基地。
清单化管理是推动新时代党派工作科学化、规范化、精细化的重要抓手，更是凝聚党派力量、服务中心大局、赋能高质量履职的关键路径。民革绍兴市委会将持续深化落实“五张清单”工作制度，迭代优化“点线面”三维清单工作法，深耕主责主业、主动担当作为，为绍兴经济社会高质量发展广泛凝聚智慧和力量。