农工党绍兴市委会机关有一份随时更新的工作对账单。哪个项目完成了，标注销号；哪个进入常态化运行，定期更新；哪个需要第四季度集中发力，提前标注。这份“对账本”，就是今年初市委统战部牵头制定的“五张清单”。截至9月，农工党绍兴市委会对照清单逐项推进，大部分任务已完成或进入常态化运行。

山间有书声，村头有诊室

在嵊州贵门乡，每月一期的“鹿门讲坛”已经坚持了数年，7月26日至27日，讲坛迎来第一百期。今年以来增加了7期，累计惠及学子6000余人次。志愿服务的党员说：“清单里写着‘鹿门讲坛全年不少于10期’，我们不是简单地完成次数，是月月都有安排、期期都有主题。”



在柯桥谢家坞村，每周六上午的“同心驻村诊室”已经成为村民的习惯。有村民曾表示：“我身体不是很好，外出看病坐车要晕车，现在每周都有医生来村里，真当方便了。”按照清单要求，“周六诊室”全年服务不少于45次、“同心宣讲”不少于10次，目前均按周、按月常态化推进。市妇保院基层委“越有康享同心行”社会服务基地和越城区基层委“同心共富”社会服务实践基地，一个扎根城市社区、一个深入乡村一线，常态化开展医疗咨询和健康宣讲，共同推动党派资源精准下沉，让农工党的服务触角延伸到群众身边。

调研沉下去，建言暖民心

4月9日至10日，农工党中央专职副主席王路带队来绍，围绕“推动低空经济高质量发展，打造新兴支柱产业”开展年度重点考察补充调研。市委会提前对接省委会，协调调研点位，组织农工党相关领域党员专家共同参与调研。调研结束后，相关建言素材被纳入市委会参政议政选题储备库，为后续建言提供支撑。



在“参政履职”清单上，“直通车”建议选题座谈会、每月一期的“越沙龙”活动、省委会课题申报等都在按节点推进。“越沙龙”现场，一位新党员带着自己写的关于医养结合的社情民意信息初稿，向结对的青年专委会委员请教。从选题切口、数据支撑到政策建议，结对“师傅”逐段分析，当场提出修改意见。这位新党员说：“师徒帮带制度让我这个刚入党的人知道怎么写社情民意信息了，现在我也能独立写出一篇完整的社情民意信息了。”



年轻党员站上台，老故事讲出新味道

在诸暨枫桥的农工党浙江革命活动史料陈列馆里，今年上半年多了一批年轻的面孔。他们是参加“年轻党员争当讲解员”活动的农工党党员，上半年已提供讲解服务4场。一位参与讲解的年轻党员说：“每次讲完，自己对农工党历史的理解就深一层。原来觉得‘凝心铸魂’是个大词，真站到展厅里、把这些故事讲给别人听的时候才发现，它就藏在每一段党史里，这些故事讲出口，才真正记进了心里。”



按照“凝心铸魂”清单要求，市委会已组织开展“主委上党课”主题教育宣讲、班子成员宣讲、初心之旅活动等，均提前完成年度目标。党史与理论研究形成文章7篇，革命先辈后人口述材料收集工作同步推进。

一张清单管到底，三次对账不松劲

清单推进过程中，今年4月、7月、9月连续三次主委会议起到了关键的推动作用。

清单实施初期，主委会议重点研究了清单任务的分解落地，围绕共性任务和个性任务的执行，明确推进机制、责任分工和进度安排，确保各项任务有人抓、有人管、按节点推进。

年中盘点阶段，主委会议结合届末述职评议和民主推荐工作会议，对照清单逐项梳理进度，对需要加力的任务分析原因、明确下半年重点。

新一届市委会产生后的主委会议，重点研究清单任务的接续推进，明确新一届班子成员分工与清单任务的对应关系，部署第四季度重点任务，列出年度“销号”时间表。

清单管不管用，基层党员最有发言权。一位党员说：“以前对党派工作了解不多，有活动就参加，今年不一样了，全年工作的方向更细了，知道自己具体能在哪些方面出力，遇到省委会基层组织负责人培训班这样的学习机会，也能带着问题去、结合本职去学。这种提前有数、主动参与的感觉，和以前完全不一样。”



从“有活动就参加”到“提前知道全年方向、主动找事做”，这种变化正在农工党绍兴市委会的普通党员中悄然发生。换届后，新一届市委会已对年度任务逐项梳理，明确第四季度集中攻坚的重点事项，落实责任人和完成时限。清单上的每一个勾，背后都是一次义诊、一场宣讲、一篇建议。“五张清单”让党派工作从“按部就班”走向“精准发力”，内部运转更有序、履职方向更聚焦、服务大局更有力。

下一步，农工党绍兴市委会将继续以“五张清单”为牵引，把党派所长与绍兴所需更好对接起来，为绍兴高质量发展贡献更多农工党力量。