近年来,民建绍兴市委会立足参政党职责使命,锚定“清廉民建”建设目标,以“同心同廉”工程为牵引,以清廉单元建设为抓手,深耕细作会内监督工作,推动内部监督体系不断完善、监督效能持续提升,为绍兴民建事业高质量发展筑牢了清廉根基。

破壁拓源聚合力,从“骨干担当”向“全员发力”

市委会从严从实强化责任落实,建立健全主体明确、要求清晰的责任体系,贯通履行监督专责和协助职责,推动形成常态长效的监督合力。

抓早抓小,把日常提醒做在前面

组织生活不仅是学习交流的平台,更是及时掌握会员思想动态、防微杜渐的重要关口。

民建市直机关二支部主委表示:“作为基层组织第一责任人,自己始终把日常提醒约谈作为内部监督的第一道防线,一旦发现会员存在倾向性、苗头性问题,必须第一时间拉一把、提个醒,用制度约束强化自我管理,以典型案例敲响思想警钟,把拒腐防变的思想防线筑得更牢。”

换届以来,不少基层组织主委已通过谈心谈话等方式,对多名会员开展针对性提醒教育,实现问题苗头早发现、早纠正。

织密网络,让监督力量“活起来”

为破解监督力量薄弱、覆盖不全的难题,市委会持续优化组织架构,推动监督触角向基层延伸。

目前,全市6个区、县(市)基层委员会已全部建立内部监督小组,每组设组长1名,组员2名;18个市直支部也全部配齐监督力量,形成了市委会统筹、基层组织落实、全员参与的监督网络。

“以前支部内部监督工作常由主委一人承担,现在有了专门的监督小组,大家分工协作,监督工作更细致、也更全面了”。民建嵊州市基层委员会监督小组组长说。

今年,该监督小组联合开展了基层委员会履职情况专项督查,组员们发挥自身行业优势,从财务规范、履职记录、组织生活落实等多个维度开展检查,提出优化建议5条,推动3项工作短板问题整改到位,真正实现了“众人拾柴火焰高”,监督工作不再是少人数的“独角戏”,而是全体会员共同参与的“大合唱”。

品牌引领,让廉洁意识入脑入心

近年来,市委会围绕“清廉绍兴·同心民建”品牌,策划开展了多场特色廉洁教育活动:组织会员走进绍兴清廉馆、周恩来祖居、大东山清风馆、梁伯台红色教育基地等清廉基地,开展沉浸式警示教育,现场交流学习心得,推动廉洁理念入脑入心;市委会微信公众号推出“同心同廉”专题,定期推送典型案例解读、廉洁故事分享等内容;依托青年会员理论学习小组活动,围绕“新时代民建会员廉洁底色”开展宣讲,结合履职故事分享廉洁感悟。

“廉洁自律就在每一次履职、每一件小事里。”一名青年会员在学习分享中感慨道。


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精耕细作促深化,促“监督效应”向“全员通达”

民建市委会以清廉单元建设为抓手,推进提升“同心同廉”工程纵深度和覆盖面,让监督效能从“点上发力”向“全员辐射”延伸,真正实现监督工作的全链条、全主体覆盖。


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全方位深化“同心同廉”工程

市委会动态完善清廉单元创建标准,构建起市、县两级联动、融合推进的工作格局,推动清廉建设从“盆景”变“风景”。在基层组织层面,深化“清廉绍兴·同心民建”品牌,实现全市58个基层组织“清廉基层委”“清廉支部”全覆盖。


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在会员企业层面,推动浙江迎丰科技股份有限公司等6家市级代表性人士企业“清廉会员企业”全覆盖,带动28家区县级代表性人士企业参与创建,形成了各具特色的清廉品牌。

截至目前,全市已有4个基层组织、4家会员企业获评省级清廉基层组织建设示范单位、省级清廉会员企业建设示范单位。民建会员企业中获市、区两级清廉民企建设示范单位和典型代表总数达26家,清廉建设已成为绍兴民建的一张闪亮名片。

常态化融入主题教育


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市委会把清廉主题全方位融入市委会各项工作部署,推动理论学习、传统教育、问题查摆、整改落实与廉洁教育深度融合,打造了一系列可感可学的教育载体。

举办会史知识竞赛、“学史传薪·越青讲堂”主题演讲等活动,引导会员在重温历史中铭记合作初心,深化政治共识,全面掀起学纪知纪浓厚氛围,全市累计开展各类学习活动百余次。

成立主题教育调研指导小组,分批赴区、县(市)基层委员会调研、督促、指导,听取工作汇报,查看工作台账,征求意见建议33条,梳理问题清单,提出整改措施,将检视整改作为主题教育的重要抓手,全面开展跟进监督。

优化机制赋新能,激“履职活力”强“长效保障”

民建市委会多措并举推进高素质监督员队伍建设,推动监督下沉落地,让监督效能从“阶段性发力”向“长效化保障”转变。

强化培训赋能,锻造过硬监督队伍

市委会定期举办内部监督工作专题培训班、经验交流会,邀请党校专家、纪检监督部门同志作专题辅导。在工作会议中深度嵌入“同廉”教育,集中学习相关纪律处分办法,帮助基层准确把握政策要求,树立正确的工作导向。

全市累计开展内部监督队伍培训、专题学习活动10余场,覆盖会员300余人次,一支懂监督、敢监督、善监督的队伍正在逐步成型。


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完善制度机制,激发基层履职动力

市委会修订完善《基层组织履职评价办法》,将内部监督工作纳入履职清单,树立鲜明导向。同时深入挖掘民建先贤的爱国传统与实业情怀,打造“同心同廉”教育阵地。在已建成的民建会员之家嵌入清廉元素,通过清廉墙、读书角等形式,放大阵地效应。

目前,多个基层组织正在积极争创市级、省级“同心同廉”教育实践基地,这些阵地既是民建会员接受廉洁教育的日常课堂,也成为丰富民建思想引领载体的重要组成部分。

优化资源整合,构建协同监督格局

市委会持续加强与各级纪委监委、党委统战部门沟通协作,探索构建内外协同、高效畅通的监督机制。在会员发展、组织人事等工作中,严格落实相关事项征求意见制度,主动对接外部监督力量,提升监督工作的规范化、法治化水平。通过内外联动、上下协同,民建市委会正在构建一套权责清晰、运行顺畅、监督有力的内外部监督体系,为参政党自身建设高质量发展提供坚实保障。

下一步,绍兴民建将继续在强化责任落实、优化实践探索、完善工作机制上持续发力,为建设新时代中国特色社会主义参政党地方组织注入清廉动力!