近期，市委召开专项民主监督协商座谈会，就助推产城人文融合发展“八大行动”听取各民主党派、工商联及无党派人士的意见建议。市知联会副会长谢妍围绕“人力资源提升行动”作交流发言，为绍兴人力资源全链条发展务实建言。
此前，市知联会结合“参政为公、实干为民”主题教育要求，围绕“人口稳步增长、人才资源集聚、人力资本优化”三大主题分别开展专题调研。调研组联合市发改委、市卫生健康委、市妇联等单位赴市妇幼保健院实地走访，围绕生育支持政策、普惠托育服务、早孕关爱机制、流动人口融入等议题深入座谈，就降低养育成本、优化婚育观念、完善“生－育－教”全周期服务体系建言献策；联合市委人才办、市人力社保局、团市委等单位走进上大路青春街区，围绕“名士之乡”英才计划落地、青年人才留绍发展、新老绍兴人融合等内容，就人才政策效能评价、城市“青和力”提升、人才服务精准化等提出监督建议；联合市教育局、市人力社保局、市总工会等部门及清华长三角研究院绍兴分院、绍兴市平和经济文化交流中心、浙江工业职业技术学院相关负责人，围绕产教融合、职业技能培训、工匠培育体系建设等主题交流研讨，就破解校企合作瓶颈、推动“精英越匠”建设、促进人力资源结构优化提出务实思路。
下一步，市知联会将以“人口－人才－人力”协同发展为切口，持续发挥党外知识分子“人才库”“智囊团”优势，把民主监督的“问题清单”转化为助力发展的“建议清单”，以实际行动践行“参政为公、实干为民”的使命担当，为绍兴率先呈现“人力资本更加丰富”新图景贡献知联智慧和力量。